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　　元泰致力于用工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化技術(shù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。我們根據(jù)用戶的不同需求，定制智能自動(dòng) 化裝備的整體解決方案，提高用戶的核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力“中國制造”邁向“中國智造”。

企業(yè)價(jià)值觀

為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為股東創(chuàng)造匯報(bào)、為員工創(chuàng)造匯報(bào)

PEOPLE - ORIENTAED
以人為本

· 堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，充分調(diào)動(dòng) 員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
·待遇方面按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則， 實(shí)行合理公平的分配方式。
· 激勵(lì)員工、吸引人才、留住人才、不斷增強(qiáng)企業(yè) 發(fā)展的原動(dòng)力。

以人為本體現(xiàn)的是企業(yè)對(duì)員工的尊重！使員工把自 己的利益與企業(yè)的利益緊密聯(lián)系起來，體現(xiàn)員工價(jià) 值，讓員工能夠真正成為企業(yè)的主人。

PEOPLE - ORIENTAED
誠信

·企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期矛盾是多元、多樣、多變的， 所以改革越深入，越要做好溝通疏導(dǎo)工作。 溝通就是讓思想觀念不斷的獲得解放，使員 工之間誠信友愛、和睦相處、團(tuán)結(jié)互助、共同發(fā)展。
·誠信是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的源泉，且團(tuán)隊(duì)凝聚力是企業(yè)生命力和活力的重要標(biāo)志。
·企業(yè)對(duì)外誠實(shí)守信，注重客戶服務(wù)、就能形成巨大的吸引力從而能不斷贏得發(fā)展和商業(yè) 的機(jī)遇，信譽(yù)度就會(huì)不斷提高。

誠信是促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外有效溝通的橋梁。

RESULT - ORIENTAED
以結(jié)果為導(dǎo)向

·目標(biāo)的設(shè)定：目標(biāo)是方向，有目標(biāo)才能起到引 領(lǐng)和激勵(lì)作用。
·過程的實(shí)施：過程決定結(jié)果，要想得到好的結(jié)果，必須把握好經(jīng)歷的過程。過程體現(xiàn)的是科 學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度和干事成事的能力。在過程實(shí)施 當(dāng)中，一要積極主動(dòng)，二要敢于擔(dān)當(dāng)，三要深入扎實(shí)。
· 結(jié)果的檢驗(yàn)：結(jié)果是檢驗(yàn)工作成效的唯 一標(biāo)準(zhǔn)。 每階段工作都能夠扎實(shí)而富有成效地開展，并為下一階段工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向，目標(biāo)是前提，過程是關(guān)鍵，結(jié)果是根本，三者環(huán)環(huán)相扣、相輔相成。

OPEN
開放

·全體參與：在決策初期，經(jīng)常請(qǐng)其他相關(guān)部 門一起參與決策過程。
·開誠布公：開放的企業(yè)文化，代表可以開誠 布公討論各種問題。
·表達(dá)肯定：看到員工表現(xiàn)良好，就直接給予 肯定。

INNOVATION
創(chuàng)新

技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段~ 是企業(yè)生存和發(fā)展的基本前提

·創(chuàng)新是永恒的主題，沒有創(chuàng)新就沒有超越。
·合理化建議制定可以說是創(chuàng)新機(jī)制的重要組成部分。
·企業(yè)管理層以身作則，完善激勵(lì)機(jī)制。